發(fā)布時(shí)間:2024-04-22來(lái)源:本站作者:唐啟楨瀏覽量: 次
4月17日,廣西建工集團(tuán)控股有限公司法務(wù)工作暨降本增效工作會(huì)議在建工大廈2號(hào)樓1813會(huì)議室召開(kāi),會(huì)議傳達(dá)集團(tuán)公司法務(wù)工作會(huì)議等相關(guān)會(huì)議精神,部署下一步重點(diǎn)工作??毓晒军h委書(shū)記、董事長(zhǎng)陸彪出席并講話,控股公司黨委副書(shū)記、執(zhí)行總經(jīng)理劉永忠,控股公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員韋慶偉、林家富、江海華、鄧規(guī)祥、鄧生流,土木公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員乃新健、雷勇參加。
會(huì)上,陸彪傳達(dá)集團(tuán)公司法務(wù)工作會(huì)議等相關(guān)會(huì)議精神。他指出,做好法務(wù)工作事關(guān)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,各級(jí)各部門(mén)要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好集團(tuán)公司會(huì)議精神,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司決策部署上來(lái),認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心、鼓舞斗志,敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、狠抓落實(shí),切實(shí)推動(dòng)會(huì)議精神落實(shí)落地。
陸彪強(qiáng)調(diào),要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前法務(wù)工作的極端重要性,通過(guò)采取有針對(duì)性思路和舉措,進(jìn)一步加強(qiáng)訴訟風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè),提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力,提高全面依法治企水平,為公司穩(wěn)健平穩(wěn)發(fā)展保駕護(hù)航。要層層壓實(shí)責(zé)任,高度重視調(diào)解處理案件、防范資金風(fēng)險(xiǎn)、判決執(zhí)行和擬被訴糾紛處理,化被動(dòng)為主動(dòng)。要加大對(duì)分(子)公司法務(wù)工作的指導(dǎo)和幫助,充分發(fā)揮法律咨詢公司作用,加強(qiáng)案件分析和工作溝通,實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、發(fā)揮合力。要建強(qiáng)隊(duì)伍,多關(guān)心關(guān)懷法務(wù)人員,推動(dòng)法務(wù)隊(duì)伍越來(lái)越有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
陸彪強(qiáng)調(diào),推行降本增效是企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì),行穩(wěn)致遠(yuǎn)的必然之路。各級(jí)各部門(mén)要提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化全面預(yù)算管理,增強(qiáng)當(dāng)家意識(shí),加大改革力度,堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,進(jìn)一步精簡(jiǎn)組織架構(gòu),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),嚴(yán)控非生產(chǎn)性開(kāi)支,確保企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展。
▲會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
控股公司總經(jīng)理助理、總法律顧問(wèn)、副安全總監(jiān)、副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師;控股公司、土木公司總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人,各分(子)公司、事業(yè)部、經(jīng)營(yíng)中心責(zé)人參加會(huì)議。
11月18日-20日,廣西建工集團(tuán)控股有限公司副總經(jīng)理、總工程師鄧生流帶隊(duì)到第三分公司邕熙華庭項(xiàng)目、第四分公司中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院廣西...
詳情>>近日,廣西壯族自治區(qū)就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布《關(guān)于表?yè)P(yáng)在全國(guó)首屆建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付工作知識(shí)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出單位和個(gè)人...
詳情>>地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道19號(hào)廣西建工大廈2號(hào)樓16-18層 電話:0771-2816809 傳真:0771-2822102 E-mail:gxjglh@163.com
桂ICP備12005641號(hào)-1 網(wǎng)站建設(shè):博信網(wǎng)絡(luò)