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公司召開人力資源管理工作會議

發(fā)布時間:2012-12-11來源:本站作者:羅鵬宇瀏覽量:

 

    為加強人力資源管理工作,2012年12月6日下午,公司召開人力資源管理工作會議??偨?jīng)理黃忠賢,財務(wù)審計處處長韋建華,人力資源處全體員工和相關(guān)處室員工,各總承包事業(yè)部辦公室負責(zé)人及工作對接人員參加會議。會議由人力資源處副處長錢湘主持。

    人力資源處就目前的人力資源管理工作情況進行了通報,一是傳達了集團公司人力資源系統(tǒng)信息采集工作會議的工作部署,并要求總承包事業(yè)部指派專人負責(zé)做好本部員工個人信息采集和上報工作;二是對《規(guī)范社會保險繳費基數(shù)的暫行規(guī)定》和《調(diào)整崗位證書津貼和專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格證考試取證獎勵及證書使用費、補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》等兩個制度進行了解讀,并總結(jié)了今年職稱申報和考取執(zhí)業(yè)資格情況;三是針對當(dāng)前總承包事業(yè)部勞務(wù)用工管理中存在的問題,提出了相應(yīng)解決措施。

    同時,與會人員還就工作中存在的困難和問題進行了交流和溝通,并根據(jù)實際情況提出了進一步做好人力資源管理工作的意見和建議。

    會上,黃總經(jīng)理就進一步做好人力資源管理工作提出了三點要求,一是總承包事業(yè)部要認真理順本部機關(guān)及項目部聘用人員的勞動關(guān)系,積極做好公司人力資源系統(tǒng)信息采集工作;二是認真做好住房公積金繳納工作;三是在今后的工作中,要加強勞動關(guān)系管理培訓(xùn),提高總承包事業(yè)部管理層、項目經(jīng)理及相關(guān)管理人員開展勞務(wù)風(fēng)險管理的能力。(文/人力資源處 何國嘉)

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