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公司圓滿召開一屆五次職代會(huì)

    3月6日，公司一屆五次職代會(huì)在南寧召開。集團(tuán)公司副總經(jīng)理陳禮松，集團(tuán)公司工會(huì)副主席、機(jī)關(guān)黨委副書記蘭登梅，集團(tuán)公司副總工程師、技術(shù)中心主任肖玉明，集團(tuán)公司監(jiān)事會(huì)工作部部長、第一監(jiān)事會(huì)主席蒙勇等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨大會(huì)指導(dǎo)。

    會(huì)上，公司董事長、黨委書記黃忠賢同志作了題為《加強(qiáng)管理 提質(zhì)增效 創(chuàng)新經(jīng)營 穩(wěn)健發(fā)展 》的工作報(bào)告，指出公司將以“差異化經(jīng)營、信息化管理、標(biāo)準(zhǔn)化施工”為主題，爭取 “十三五”期間實(shí)現(xiàn)把公司建成市政特級(jí)、公路一級(jí)的施工總承包企業(yè)，培育2至3家營業(yè)收入超10億元的分公司，努力實(shí)現(xiàn)合同額、營業(yè)收入、利潤翻一番，創(chuàng)一項(xiàng)以上國優(yōu)工程，建成“友愛家園”小區(qū)等五大目標(biāo)；會(huì)議還聽取通過了2015年決算及2016年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；對(duì)各分公司2015年度經(jīng)營業(yè)績考核情況進(jìn)行了說明；報(bào)告了公司一屆四次職代會(huì)職工提案整改落實(shí)及五次職代會(huì)提案收集情況；選舉了職工監(jiān)事；對(duì)2015年領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度測(cè)評(píng)和選人用人工作進(jìn)行了測(cè)評(píng)；簽訂了2016年度經(jīng)營管理責(zé)任書，續(xù)簽了集體合同；對(duì)2015年先進(jìn)集體和個(gè)人等進(jìn)行了表彰。

    會(huì)上，前來指導(dǎo)的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別作了發(fā)言。工會(huì)副主席蘭登梅用“發(fā)展速度好，市場(chǎng)定位、經(jīng)營效果好，基礎(chǔ)管理好，安全生產(chǎn)管理好、技術(shù)創(chuàng)新好，風(fēng)險(xiǎn)防控好，班子人才隊(duì)伍建設(shè)好，廉潔從業(yè)好，文明成果好，職能部門建設(shè)好，品牌建設(shè)好，十三五規(guī)劃好” “12個(gè)好”高度評(píng)價(jià)了公司“十二五”以來取得的成績和“十三五”的各項(xiàng)目標(biāo)及措施。

    會(huì)上，集團(tuán)副總經(jīng)理陳禮松從發(fā)展思路逐漸成型、人才隊(duì)伍逐漸強(qiáng)大、公司管理日趨成熟、品牌建設(shè)初見成效、企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)升華等五個(gè)方面指出，“十二五”期間公司量增質(zhì)優(yōu)，取得了脫胎換骨的變化，是一個(gè)健康的、可持續(xù)發(fā)展的公司。并以中國當(dāng)前發(fā)展藍(lán)圖為背景、集團(tuán)“十三五”規(guī)劃為引領(lǐng)，深入闡述集團(tuán)公司“十三五”總體要求，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念。結(jié)合公司“十三五”發(fā)展目標(biāo)營業(yè)收入、合同額等作具體分析。并對(duì)公司“十三五”發(fā)展期提出具體要求，一是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)職代會(huì)精神，要把全體干部職工的思想統(tǒng)一到確定的目標(biāo)上、統(tǒng)一到逐步實(shí)現(xiàn)集團(tuán)建工夢(mèng)上。二是認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，明確發(fā)展目標(biāo)。三是轉(zhuǎn)型發(fā)展觀念，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    來自公司各分公司、職能處室、項(xiàng)目一線的職工代表、列席代表和特邀代表共109人參加了會(huì)議。（公司工會(huì)）

職代會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

頒獎(jiǎng)