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   為進(jìn)一步嚴(yán)肅和規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率以及員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，4月9日至17日，由廣西建工集團(tuán)聯(lián)合建設(shè)有限公司勞資管理處、辦公室和監(jiān)察室組成的檢查組，對(duì)所屬的9個(gè)分公司進(jìn)行了勞動(dòng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)檢查。

  檢查主要圍繞各分公司員工到崗到位情況、上班期間勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)以及精神面貌情況等內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)人員到崗到位、執(zhí)行考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度情況進(jìn)行了仔細(xì)檢查。檢查過(guò)程中，檢查組對(duì)請(qǐng)假或因工外出人員情況進(jìn)行了詳細(xì)記錄，并要求分公司出示請(qǐng)假申請(qǐng)單和因工外出批準(zhǔn)登記表進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)。

  通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)，各分公司出勤情況總體良好，大部分員工能夠自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，都能按時(shí)到崗到位，對(duì)開(kāi)會(huì)、出差、請(qǐng)假等不在崗的情況也作出了說(shuō)明，員工精神狀態(tài)飽滿，作風(fēng)建設(shè)總體狀況與以往的情況相比有明顯改善，但仍然存在如部分員工工作時(shí)間不佩戴工作牌、上班時(shí)間坐姿散漫等問(wèn)題。檢查組強(qiáng)調(diào)，各分公司要嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律自覺(jué)性，強(qiáng)化員工崗位責(zé)任意識(shí)，促使每位員工認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效的完成本職工作任務(wù)，為公司的管理提升奠定基礎(chǔ)。

  據(jù)悉，今后公司將不定時(shí)、不定形式對(duì)公司職能部門(mén)、分公司進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)違反公司勞動(dòng)紀(jì)律人員將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。（勞資管理處）

檢查組成員在現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)員工勞動(dòng)紀(jì)律情況