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“各位工友們，現(xiàn)在氣溫高、生產(chǎn)任務(wù)重，大家辛苦了！”大家在施工作業(yè)中一定要注意安全，做好自身工作的同時也要保護好自己的身體??！”7月19日，在廣西建工集團聯(lián)合建設(shè)有限公司第三分公司施工的玉林市博白縣泓和·旺角項目部施工現(xiàn)場，第三分公司副經(jīng)理（主持工作）陳小勇帶領(lǐng)“送清涼”慰問組將清涼降火茶、驅(qū)蚊花露水和藥品等慰問品送到一線員工手中，為基層員工送去組織的關(guān)懷和慰問。

 “高溫時段工人們動工嗎?采取了哪些防暑降溫的措施呢?”慰問活動結(jié)束后，陳小勇一行詳細了解了現(xiàn)場施工進度、安全文明施工、質(zhì)量管理、新技術(shù)使用及防暑降溫等工作，并提出了具體的意見和建議。陳小勇指出，泓和·旺角項目是第三分公司首次使用“鋁膜+爬架”工藝的項目，現(xiàn)場管理人員務(wù)必要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓視野、理清思路，做好經(jīng)驗交流，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料在其他項目的投入應(yīng)用工作。

在隨后召開的座談會上，陳小勇對項目部提出三點要求：一是提高政治站位，抓好實施落實。項目部要持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在工作中時刻對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，深刻領(lǐng)會、扎實推進，檢視差距，直面問題，狠抓落實，為項目如期交付筑牢思想基礎(chǔ)。二是強化安全發(fā)展理念，確保安全施工。管理人員要注意合理安排現(xiàn)場人員的作息時間，做好防暑降溫及高溫作業(yè)安全指導(dǎo)等工作，加強對一線工友的保護力度，確保一線人員身體健康，構(gòu)建平安、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。三是建立人才培養(yǎng)機制，多措并舉留人才。要做好項目部人才儲備庫建立工作，分階段、分方向、分層次進行人才培養(yǎng)，從工資待遇、生活保障等方面解決人才的后顧之憂，做好“師帶徒”傳幫帶活動，引導(dǎo)新人主動學習，增長技能才干，不斷提升服務(wù)能力和道德品質(zhì)，做到“人盡其才、才盡其用”。

“這是我在泓和·旺角項目部工作的第九個年頭，每年都能從分公司領(lǐng)導(dǎo)手中接過防暑降溫慰問品，再苦再累也值得了！”“感謝分公司對我們的關(guān)懷，我們一定努力做好本職工作，在保質(zhì)保量的前提下更快地完成手上任務(wù)！”現(xiàn)場的工友們表示，今后工作中會繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，推動項目如期交付使用。

炎炎夏日，酷暑當頭，但也因有了這一份傳遞在領(lǐng)導(dǎo)和一線工友手上的清涼，這個夏天變得格外和諧、格外美好。（王馨）

活動現(xiàn)場

陳小勇發(fā)言

陳小勇為工人發(fā)放慰問品

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