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3月14日，自治區(qū)人力和社會保障廳勞動保障監(jiān)察局副局長鐘楓、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳建筑市場監(jiān)管處二級調(diào)研員焦家門帶隊到廣西建工集團控股有限公司開展根治欠薪工作調(diào)研，控股公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)江海華參加。

江海華對調(diào)研組的到來表示歡迎，對人社廳和住建廳長期以來對控股公司予以的支持和幫助表示感謝。并就控股公司《保障農(nóng)民工工資支付條例》及相關(guān)配套文件實施后的落實情況、根治欠薪工作落實情況以及新形勢下勞務(wù)用工管理模式進行匯報。

鐘楓對控股公司近年來根治欠薪工作所取得的成績肯定，并對現(xiàn)行根治欠薪政策文件進行解讀，就控股公司下一步勞務(wù)管理工作，提出三點要求：一是抓好用工基礎(chǔ)管理，強化欠薪問題管控。二是落實好用工主體責(zé)任，確保農(nóng)民工工資按時支付。三是抓好用工管理創(chuàng)新，創(chuàng)建勞務(wù)品牌。

焦家門對建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)提出兩方面要求：一要以加快推進友愛基地建筑產(chǎn)業(yè)園建設(shè)為基礎(chǔ)，推動建筑產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)形成規(guī)模。二要強化打造勞務(wù)品牌特色，促進建筑業(yè)勞務(wù)市場發(fā)展。

自治區(qū)人社廳勞動保障監(jiān)察局段煉，南寧市人社局勞動關(guān)系和監(jiān)察仲裁科黃慶然，控股公司總部韋世團、郭向紅，廣西堅塔建筑勞務(wù)有限公司鄧仕龍等相關(guān)人員參加。

▲會議現(xiàn)場