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7月2日，廣西建工集團(tuán)控股有限公司召開勞務(wù)迎檢工作緊急部署會(huì)議，傳達(dá)南寧市人社局和集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步做好2021年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核部署要求，并對(duì)公司下一步相關(guān)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)江海華，土木公司副總經(jīng)理、第四分公司總經(jīng)理雷勇參加。

▲會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上，江海華對(duì)各分（子）公司、事業(yè)部在落實(shí)“圍墻內(nèi)圍墻外”項(xiàng)目管理模式和勞務(wù)隊(duì)組管理上取得的成績(jī)表示充分肯定。就如何做好迎檢工作，他提出四點(diǎn)要求：一要提高思想認(rèn)識(shí)，合力維護(hù)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。各單位要更加重視農(nóng)民工工資管理工作，貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》相關(guān)規(guī)定，切實(shí)把保障農(nóng)民工工資支付作為一項(xiàng)重要的工作抓緊抓實(shí)抓牢。二要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，形成保障專項(xiàng)工作強(qiáng)大合力。對(duì)照公司《保障農(nóng)民工工資支付工作基礎(chǔ)臺(tái)賬》《在建工程項(xiàng)目實(shí)地核查情況表》要求和以往檢查存在不足，研究制定整改方案，嚴(yán)格實(shí)行銷項(xiàng)管理，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展問(wèn)題整改和對(duì)標(biāo)落實(shí)工作。三要突出工作重點(diǎn)，全力抓好勞務(wù)迎檢各項(xiàng)工作。通過(guò)廣西“桂建通”平臺(tái)做好項(xiàng)目農(nóng)民工工資發(fā)放管理工作，抓好“一金七制度”落實(shí)工作，把好合同簽訂關(guān)、實(shí)名制管理關(guān)、工作考勤關(guān)、工資發(fā)放關(guān)，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付，不發(fā)生欠薪、討薪等事件。四要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保各項(xiàng)措施規(guī)定落到實(shí)處。對(duì)照本次迎檢內(nèi)容，根據(jù)集團(tuán)公司和公司相關(guān)要求，制定具體迎檢方案，成立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的各級(jí)迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組，建立糾紛欠薪清單和迎檢工作問(wèn)題清單，列出整改的時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人，確保2021年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核取得較大突破和好的成績(jī)，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

會(huì)上，一分公司、三分公司、六分公司、七分公司依次匯報(bào)分公司及項(xiàng)目部迎檢工作準(zhǔn)備情況；會(huì)議邀請(qǐng)廣西堅(jiān)塔建筑勞務(wù)有限公司總經(jīng)理鄧仕龍講解“國(guó)檢”迎檢工作要求。

控股公司總部韋世團(tuán)、郭向紅，土木公司洪有瑞，各分（子）公司、事業(yè)部分管勞務(wù)副總經(jīng)理、工程管理部經(jīng)理、勞務(wù)專員及相關(guān)人員參加會(huì)議。