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二十多年前，他只是一個初出茅廬的工程專業(yè)大學畢業(yè)生，懷揣著理想投身施工行業(yè)，先后任施工員、技術(shù)負責人、項目經(jīng)理，路橋分公司主任工程師，科技信息部副總經(jīng)理、市場經(jīng)營部副總經(jīng)理、綜合設計院副院長等多職務。二十多年來，他始終緊跟公司步伐，甘于奉獻、履職擔當、忠于企業(yè)。二十多年后的今天，他化蛹成蝶，成為集技術(shù)、管理、市場皆精通的復合型人才，實現(xiàn)了他人生的價值，他就是現(xiàn)任廣西建工集團控股有限公司綜合設計研究院副院長邱中元。

勤學善思素質(zhì)高

▲認真工作中的邱中元

邱中元自進入公司以來，像海綿一樣不停吸收著各種知識。他通過看書學習、參加各種培訓、深入施工現(xiàn)場積累摸索、向老同志和行業(yè)前輩虛心求教等方式，從施工現(xiàn)場操作到科研水平提升，從學習設計規(guī)范到市場經(jīng)營開拓，他不斷地拓寬自己的知識面，提高自己的能力，做到了學有所思，學有所感，學有所獲，以適應各崗位要求。他先后考取市政質(zhì)量員、安全員、二級建造師、一級建造師等證書，獲得高級工程師職稱，被評為廣西建筑業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理、南寧市建筑業(yè)質(zhì)量管理先進工作者、南寧市建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進工作者、廣西建筑裝飾行業(yè)專家?guī)鞂＜摇⒐旧叵冗M個人、公司成立二十周年忠誠奮斗標兵、公司安全生產(chǎn)先進個人，成為大家公認的“業(yè)務通”和“多面手”。

從施工員到項目經(jīng)理，邱中元對任職的項目做好主動擔當，強化管理，積極對接協(xié)調(diào)，發(fā)揮專業(yè)知識從成本、質(zhì)量、安全、進度等方面有效管控，推動項目的順利實施。

愛崗敬業(yè)作風實

邱中元總是以認真負責的態(tài)度對待自己的每一項工作，把工作做實、做細、做扎實，高質(zhì)高效率的完成每一個任務，勤勤懇懇，從不“討價還價”，從不“挑肥揀瘦”。公司特級資質(zhì)申報期間，邱中元在升特辦工作，主要負責業(yè)績資料、人員資料等收集審核工作，他跟隨領(lǐng)導奔走于全國多地，主動研讀各種相關(guān)政策規(guī)定，請教專家、虛心學習。工作壓力大、強度高、任務重、人手少，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至。為了按時按質(zhì)地完成申報工作，加班加點成了“家常便飯”，為了完成申報資料的編制，他常常加班到夜間十點多，下班時仍抱著一堆資料回家整理……不推諉不抱怨，始終保持良好的精神狀態(tài)，全身心地投入工作是他的一貫作風。

創(chuàng)新思路業(yè)績佳

邱中元在市場經(jīng)營部任副總經(jīng)理以來，結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀，協(xié)助公司起草修訂了《廣西建工集團控股有限公司項目經(jīng)營管理指導意見》等5項管理制度及《公司領(lǐng)導人員市場經(jīng)營分片負責制工作方案》等方案，規(guī)范了公司經(jīng)營工作的開展。針對人員證件管理困難的現(xiàn)狀，他建議安排專人專管，對接近有效期的證書及時發(fā)出預警，保持其證書有效性，為經(jīng)營工作的順利開展提供基礎保障。調(diào)任設計院任副院長后，他迅速轉(zhuǎn)變角色，協(xié)助院長開展機構(gòu)深化改革，轉(zhuǎn)變經(jīng)營、管理模式，優(yōu)化組織架構(gòu)，大力開發(fā)二層機構(gòu)，完成機構(gòu)改革及人員調(diào)整安置，協(xié)調(diào)相關(guān)人員安撫及維穩(wěn)工作。同時，他積極適應公司的要求和設計院的發(fā)展步伐，毫不懈怠，主動征戰(zhàn)市場，進政府、入企業(yè)、見業(yè)主，接項目、求合作、謀發(fā)展。在他所在的設計院領(lǐng)導班子帶領(lǐng)以及全體同仁的努力下，設計院2022年新簽合同總額完成公司年度考核指標的109.64%；管理費用較2021年相比同比下降53 %；人員費用同比下降54%。

邱中元在不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我，突破自我，實現(xiàn)自我的歷練中，完成了由專業(yè)技術(shù)型人才到經(jīng)營復合型人才的轉(zhuǎn)變 ，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春的智慧和力量。