發(fā)布時間:2017-06-05來源:本站作者:羅鵬宇瀏覽量: 次
為樹立作風建設永遠在路上理念,持續(xù)加大反腐倡廉建設和作風效能建設力度,公司采取“教”、“防”、“查”等方式,確保干部隊伍風清氣正,廉潔從政,取得階段性成效。
一是在“教”字上做文章。將《關于加強“五一”節(jié)期間廉潔自律的通知》通過OA及時發(fā)送至各分公司、處室,組織職工認真學習,提高政治覺悟,時刻保持清醒頭腦,繃緊廉潔自律這根弦。在“五一”和端午節(jié)前,在QQ群和公司公眾微信號上對全體黨員干部發(fā)出節(jié)日廉政提醒,要求我們每一位職工要管住嘴、管住手、管住腳,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定,自覺抵制節(jié)日期間的不正之風。同時,嚴格執(zhí)行帶、值班制度,強化責任意識,切實防范廉政與監(jiān)管風險,確保度過一個廉潔、快樂、健康的節(jié)日。
二是在“防”字上做文章?!拔逡弧倍宋缙陂g加大監(jiān)督檢查力度,重點對公車私用、接受宴請、禮金、禮品、消費卡及違規(guī)發(fā)放福利待遇等問題進行了突擊檢查,做到防患于未然,有效防止違規(guī)、違紀問題發(fā)生。同時,對各單位考勤考紀情況進行高頻度隨機抽查,讓守紀律、講規(guī)矩成為常態(tài)化。
三是在“查”字上做文章。公司公開舉報電話,設立舉報箱,并實行二十四小時值班制。既做到領導干部親自接訪,又堅持認真處理每件信訪件,直面問題,堅持原則,敢于擔當,按照監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,及時、認真、細致處理信訪問題,以職工群眾滿意度為標桿,做到了件件有落實,事事有回音。
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