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南寧市勞動保障監(jiān)察支隊到公司調(diào)研指導(dǎo)工作

發(fā)布時間:2018-01-16來源:本站作者:羅鵬宇瀏覽量:

    1月6日下午,南寧市勞動保障監(jiān)察支隊支隊長趙斌一行10人到公司調(diào)研并進行送勞動保障資料到基層活動。
    公司副總經(jīng)理陳昱任、總經(jīng)理助理兼項目管理處處長韋世團、勞資管理處相關(guān)人員及分公司分管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、項管科科長共15人參加了此次調(diào)研會。
    會上,陳昱任首先簡要介紹了公司的發(fā)展?fàn)顩r以及取得的成績,并重點匯報了當(dāng)前公司勞務(wù)管理工作開展情況、實際工作中存在的問題和困難,期望南寧市勞動保障監(jiān)察支隊在以后的工作中,多到公司進行政策的宣貫、工作的指導(dǎo)。
    趙斌對公司勞務(wù)管理工作取得的成效給予了充分肯定,并對下一步工作開展提出了五點要求:
    1、充分認(rèn)識農(nóng)民工工資支付工作的重要性;
    2、積極履行相應(yīng)的主體責(zé)任,加強農(nóng)民工用工源頭管理工作;
    3、大力推行信息化,加強利用信息化監(jiān)管的力度;
    4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī);
    5、加強與相關(guān)主管部門溝通和交流。
    會議期間,與會人員還就勞務(wù)實名制管理、分賬制管理、黑名單以及如何避免惡意討薪、欠薪等一系列勞務(wù)管理問題展開了熱烈的討論。
    通過此次調(diào)研,進一步加強了公司與南寧市勞動保障監(jiān)察支隊之間的聯(lián)系,為公司下一步更好地開展勞務(wù)管理工作奠定了基礎(chǔ)。(勞資管理處 文/圖)

 

 

 

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