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簡單、熱情、勤奮、敬業(yè)。這是大家接觸歐富林后的第一印象，這個臉上常掛著甜美笑容的小女生，如今已經(jīng)在廣西建工集團控股有限公司第三分公司財務(wù)管理部工作第四個年頭了。四年來，她任勞任怨，專注從事財務(wù)管理工作，逐漸成長為分公司財務(wù)管理部工作上的小能手。

▲工作中的歐富林

初入職場，歐富林先是以實習(xí)生身份在三分公司工作，對財務(wù)管理業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗幾乎為零。為盡快適應(yīng)崗位要求，幫助團隊分?jǐn)倝毫Α⒆龀鲐暙I，她不是以實習(xí)生的身份要求自己，而是在學(xué)習(xí)的同時，盡量發(fā)揮自己的一份力，盡可能協(xié)助同事處理好各項業(yè)務(wù)。在她認(rèn)為，能夠幫助部門完成任務(wù)，即使是做一些邊邊角角、費時費力的工作，她也樂意去學(xué)去做。

工作至今，令她印象最為深刻的就是剛開始接到工作任務(wù)的那幾個月，一直以來她以為自己這個崗位只要在系統(tǒng)上做好賬的核對和處理就可以，卻不知還要跟項目財務(wù)跟項目經(jīng)理有工作上的對接。有時候項目在系統(tǒng)流程上感到困惑時，會電話向她進行咨詢，作為新手，她對公司有些流程很生疏，接到項目打來的詢問電話也是很慌張，每次都回答得支支吾吾，有時甚至需要同事幫忙解答。為緩解這個尷尬局面，她加強學(xué)習(xí)，下班后將自己緊緊地“釘”在崗位上，反復(fù)認(rèn)真研究操練公司財務(wù)板塊業(yè)務(wù)流程，做到熟練于心、脫口而出，她堅信并時刻牢記：不論做什么事，只要自己夠努力，就能夠成功，所以她沒有畏懼，敢于挑戰(zhàn)自己，面對問題不逃避，努力在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。

2022年，歐富林擔(dān)起重任，作為分公司唯一的人員參與完成公司“科技研發(fā)費用歸集”工作，秉承著不怕苦累、精益求精的精神，克服了工作和疫情的各種困難，即使是感染上病毒也在家里堅持加班工作，為公司爭取稅收優(yōu)惠工作貢獻了力量。期間她還有效推進分公司15個聯(lián)營項目和1個在建自營項目PM系統(tǒng)上線項目資金管理模塊、增值稅管理模塊工作，深得分公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和信任，個人也是收獲年度表彰。

經(jīng)過幾年的磨練，如今歐富林已成為分公司財務(wù)管理部重要一員，每天日常工作中，她都認(rèn)真審核項目發(fā)來的每一張發(fā)票，仔細(xì)檢查每個環(huán)節(jié)的審批簽章，及時填制憑證，竭盡全力發(fā)揮財務(wù)人員的服務(wù)職責(zé)。此外，她還要做好自營項目成本的核算、控制及匯總等基礎(chǔ)工作，做好內(nèi)外有關(guān)環(huán)節(jié)、部門和項目的溝通、協(xié)調(diào)工作，即使鋪天蓋地的工作堆積而來，她都忙而不亂，合理安排工作節(jié)奏，按照輕重緩急，一項項處理妥當(dāng)，嚴(yán)把流程、反復(fù)核對，確保賬面零失誤，準(zhǔn)時完成各項任務(wù)，使財務(wù)、資產(chǎn)工作有條不紊地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作中。

“會”人一步，“計”在千里。日常生活中，歐富林自覺強化學(xué)習(xí)，不斷提升財務(wù)資產(chǎn)管理能力水平，以自己的執(zhí)著和奉獻，不斷優(yōu)化財務(wù)管理服務(wù)工作，以實實在在的擔(dān)當(dāng)作為，踐行初心使命，在分公司先后考取項目安全員、資料員等多項施工管理類證書。熟悉她的同事這樣評價她：“無論工作還是生活，她都是一個樂觀認(rèn)真、積極上進、努力認(rèn)真的好同志，工作上不怕臟、不怕累，總是沖在最前面，大家都非常喜歡她”。同事這樣說的，她本人也始終認(rèn)為，只有把個人職業(yè)成長與企業(yè)發(fā)展真正結(jié)合起來，才能取得個人的較大突破，才能最終實現(xiàn)人企共贏的和諧發(fā)展目標(biāo)。