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提升“三力” 全員發(fā)力丨公司召開“三力”提升行動專題宣貫推進(jìn)會/陸彪提出五個方面要求

發(fā)布時間:2023-04-11來源:本站作者:黃海安瀏覽量:


 

4月10日,廣西建工集團(tuán)控股有限公司在建工大廈2號樓1813會議室召開“三力”提升行動專題宣貫推進(jìn)會。公司黨委書記、董事長陸彪出席并講話,公司黨委副書記、執(zhí)行總經(jīng)理劉永忠主持會議并宣貫集團(tuán)公司《管理力控制力執(zhí)行力提升行動實(shí)施意見》,宣讀公司《關(guān)于成立公司“三力”提升行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員的通知》。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員韋慶偉、江海華、鄧規(guī)祥、鄧生流、徐祥及土木公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員韋志勇、乃新健、雷勇出席會議。

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▲陸彪講話

陸彪指出,全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《“三力”提升行動實(shí)施意見》進(jìn)一步提升公司管理力控制力執(zhí)行力,是推動企業(yè)強(qiáng)基固本、深化改革、加快轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效的重要舉措。就提升“三力”,陸彪提出五個方面要求。一要提高政治站位,堅決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策部署。要增強(qiáng)大局意識,深刻認(rèn)識提升“三力”是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的迫切要求、是加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險防控的內(nèi)在要求、是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求的重要意義,全面理解,全力支持并認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的戰(zhàn)略決策。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣貫,迅速掀起貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策部署熱潮。公司上下要迅速動員行動起來及時學(xué)、深入學(xué)、層層學(xué)、認(rèn)真學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí),充分發(fā)揮示范表率作用,做到學(xué)習(xí)在前、領(lǐng)會在前、掌握在前;中層領(lǐng)導(dǎo)人員要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),熟悉掌握實(shí)施方案具體內(nèi)容,并進(jìn)行深入思考,在學(xué)中做,在做中學(xué),切實(shí)提升指導(dǎo)基層、服務(wù)基層、解決問題的能力。全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí),原原本本學(xué),逐條逐句學(xué),確保走心入腦、學(xué)以致用。要成立宣貫工作組進(jìn)行全覆蓋宣貫,做到人人學(xué)習(xí)、人人知曉、人人執(zhí)行。要多角度、全方位宣傳,發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,以點(diǎn)帶面、推廣復(fù)制好經(jīng)驗、好做法。三要全面抓好落實(shí),推動集團(tuán)公司決策部署落地生根。公司、分(子)公司層面要成立組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行公司、總部部門、分(子)公司一把手負(fù)責(zé)制,第一責(zé)任人要親自部署、親自推動、親自督辦,形成全盤指揮、上下聯(lián)動、一體推進(jìn)的工作格局。要明確目標(biāo)導(dǎo)向,對標(biāo)對表全面自查,逐條逐項查缺補(bǔ)漏,建立問題清單、時間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒查的推進(jìn)機(jī)制,規(guī)范工作運(yùn)行,補(bǔ)齊管理短板,健全制度體系,消除各類隱患,不斷提升管理能力和水平。要提升執(zhí)行能力,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,不打折扣、不遺余力抓執(zhí)行抓落實(shí),做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音,必須以“釘釘子”的精神,做到干一件成一件,交代一項落實(shí)一項。四要加強(qiáng)督幫考核,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。督查督辦綜合辦公室要切實(shí)履行好督促、檢查、考核等職能,將活動成效與績效掛鉤,對督查中發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行、執(zhí)行不到位的要通報批評,情況嚴(yán)重的要進(jìn)行問責(zé);對于執(zhí)行得好的,要通報表揚(yáng),確保提升行動出成效。五要增強(qiáng)發(fā)展信心,推動企業(yè)平穩(wěn)健康、高質(zhì)量發(fā)展。信心來源于更為完善的制度保證、更加明朗的發(fā)展形勢、更為主動的精神力量,要保持定力,堅定信心,積極傳導(dǎo)正能量,團(tuán)結(jié)拼搏,主動作為,奮力開創(chuàng)控股公司發(fā)展新篇章。

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▲劉永忠主持會議

會上,劉永忠逐條逐項詳細(xì)講解集團(tuán)公司《管理力控制力執(zhí)行力提升行動實(shí)施意見 》文件內(nèi)容,并要求公司總部各部門、各分(子)公司、事業(yè)部、經(jīng)營中心一要迅速傳達(dá)會議精神,統(tǒng)一思想行動,凝心聚力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力把“三力”提升行動有效開展起來。二要進(jìn)一步細(xì)化工作方案,不斷加強(qiáng)自身能力和組織落實(shí),把目標(biāo)責(zé)任明確到具體個人,層層落實(shí),層層傳導(dǎo)壓力,全面提升公司管理力控制力執(zhí)行力。三要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實(shí)干,領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭擔(dān)當(dāng)實(shí)干、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭抓落實(shí),以自己的表率作用帶動廣大員工盡快行動起來,確?!叭Α碧嵘袆尤〉幂^好實(shí)效。

會議現(xiàn)場  修.jpg 

▲會議現(xiàn)場

會議設(shè)主會場和視頻分會場。公司總部各部門副職以上人員,南寧片區(qū)各分(子)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主會場參會。公司駐南寧以外單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理以視頻形式參會。


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