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黃曉慶，2019年入職廣西建工集團控股有限公司第四分公司，從一個業(yè)務會計到財務管理部副經(jīng)理，她平凡、樸實、好學、上進，腳踏實地，一步一個腳印，多次榮獲公司、分公司“優(yōu)秀新人”“先進生產(chǎn)工作者”等榮譽稱號。

▲工作中的黃曉慶

工作之初，面對新接觸的建筑行業(yè)，于她而言挑戰(zhàn)重重，她默默為自己制定計劃：一是爭分奪秒利用時間，迅速融入工作中，向部門同事學習如何審單據(jù)、編制會計憑證、填制報表等，嚴格要求自己當日事當日畢，確保高效率、高準確率。二是利用業(yè)余時間加強專業(yè)理論知識學習，通過學習加深對業(yè)務的理解和認識，不斷提升自身專業(yè)水平，兩年時間通過稅務師考試全部科目，順利拿到稅務師證書，同時通過了注冊會計師5個科目考試，考取注冊會計師。

四分公司是控股公司比較“年長”的分公司，成立年份久遠，項目多，經(jīng)歷了合并、拆分賬套，財務核算也經(jīng)歷了由金蝶單機版到久其網(wǎng)絡版系統(tǒng)，數(shù)據(jù)經(jīng)歷搬遷及核算方式更改，導致查賬比較困難。她攻堅克難，同大家一起翻憑證、翻舊賬，一本本查閱，完成老舊項目輔助核算，及時糾正錯漏，為日后項目對賬提供基礎依據(jù)。

2020年是不平凡的一年，集團公司進行“混改”，黃曉慶被委以重任，負責“混改”財務填報工作，一連串的表格、一連串的數(shù)據(jù)，填報口徑改了又改，時間緊、任務重，她通過電話、線上或直接到公司總部與混改工作負責人聯(lián)系，實行“5+2”“白加黑”的工作制度，及時解決工作中遇到的困難與問題，混改工作始終走在前端。經(jīng)過“混改”工作的洗禮，她已不再是當初剛入職時一臉懵懂的模樣，她已對全部項目數(shù)據(jù)的情況了如指掌。

她工作細心認真，思路有條不紊，在分管財務報表方面工作突出，月報準確率100%，基本可以稱之為“免檢產(chǎn)品”?，F(xiàn)在，她作為一名師傅，毫無保留地把多年的經(jīng)驗、見解分享給徒弟，經(jīng)?？吹剿职咽纸绦氯酥票?、用表，分析等，這些獨有的經(jīng)驗不僅能減輕工作量，還可以提高工作效率，真正施展了“傳、幫、帶”的作用，使新員工在各方面得到迅速提高。

初心如磐，行穩(wěn)致遠，她秉承著持之以恒的初心，時刻堅守著自己的使命，用實際行動為分公司的發(fā)展添磚增瓦。